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商品訊息功能
- 品號：2994375
- 底座防火阻燃材質
- 沸騰自動斷電、防空燒保護
- 1000W快速加熱
- 1.7L大容量設計
- 彈蓋式設計，不燙手
商品訊息描述
ELTAC歐頓 玻璃快煮壺 EBK-04
商品特色：
◆食品級304不鏽鋼發熱底盤
◆底座防火阻燃材質
◆三重安全保護：沸騰自動斷電、防空燒保護、溫度保險絲
◆1000W快速加熱
◆1.7L大容量設計
◆彈蓋式設計，使用簡單不燙手
◆透明玻璃壺身設計
◆LED加熱顯示燈
商品訊息特點永遠少一件的
刷卡滿額禮
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 快煮壺 容量 |
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| 快煮壺 材質 |
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| 快煮壺 功能 |
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| 類型 |
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額定電壓/頻率：AC 110V~60Hz
消耗功率：1000W
容量：1.7L
單品重量：1.17Kg
單品尺寸(mm)：240X190X265
彩盒尺寸(mm)：240X190X265
國際條碼：4711467074300
產地：中國
保固：
1.產品功能：一年保固
2.外觀、人為因素不保固
| 保固期 | 1年保固期1.產品功能：一年保固2.外觀、人為因素不保固 |
|---|
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台中市警方今(22)日凌晨1時許，前往位於大連路三段與安順東九街口的洗車場處理攜槍械案，屋內20名男女拒不開門，與警方對峙期間，突然有14人分乘3輛百萬達人名車，當街鬥毆，大批警力前往壓制時，屋內男女竟趁機落跑。警方懷疑這起鬥毆案是為了掩護洗車場內的人逃逸，已調閱監視器畫面，以車追人逮捕嫌犯，釐清案情。
台中市第五分局文昌派出所表示，今天凌晨1時接獲報案，指稱有20名男女持槍械到洗車場二樓內，立即調派大批警力到場，但他們卻不開門，與警方展開對峙。
此時路口出現保時捷、賓士級BMW等3輛名車，14名男子下車後互相叫囂、當街鬥毆，警方立即掏槍對空連開2槍嚇阻，並壓制滋事民眾。清查後發現，14人均沒有攜帶違法物品，沒有人涉案遭通緝，雙方也打算不提告，警方遂依違反《社會秩序維護法》進行裁罰。
奇怪的是，正當警力轉往處理鬥毆事件時，洗車場的20名男女卻趁機分乘小客車離去。警方懷疑兩件事有關聯，可能是洗車場男女致電請求友人支援，刻意製造鬥毆案，而警方則中了他們設下的圈套。警方將調閱監視器畫面，以車追人，釐清案情。
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海歸回國就業，常常會遇到水土不服、就業不順。
根據青年公社報導，究其原因，除了與其缺乏對國情的了解以及人脈資源有關之外，還與沒做好職業生涯規劃有關。嚴峻的海歸就業現實，逼準留學生留學前就要做好職業規劃，這樣才有利於選校選專業、留學學習以及實習就業等。
眼下正是申請季，準留學生們，你們準備好做職業規劃了嗎？
回國職業道路更寬廣，英語好也未必能在國外過得舒適。
每個國家都有很大差異性。留學確實可以改變人生，但是並不是所有人都適合，這要在行前做好充分的思考。
做留學生職業規劃先要了解自身。金吉列留學亞洲一部經理布晴說：『我們經常會問前來諮詢的學生和家長為什麼選擇留學，大部分人的回答都是國外教育資源好 、 身邊親戚朋友的孩子都出國了 ，他們沒有站在學生人生的角度上做深度思考。』
布晴認為，留學並不僅僅是為了一紙文憑，更重要的是提升學生的綜合能力。這就要求學生和家長明確知道自己想要什麼，知道自己未來的職業發展方向。比如，未來是打算是做公務員，還是在高校就職？或者準備進入跨國企業？或者打算回國自主創業……並且所有的規劃還要結合學生本身的情況，如家庭背景、性格習慣、費用預算等，再去考慮自己是否真的適合留學，這都是在留學前需要做的功課。
那麼，留在海外發展好，還是回國秒殺就業更好？
新東方前途出國副總裁、新東方海威時代總裁俞仲秋認為，留學生應把回國發展當做重要機遇。在國外，華人可從事的行業比較狹窄，而海歸回國後獲得精英行業就業機會也比國外大。『不僅如此，在國外，華人在跳槽和上升通道上都會受到很多限制，通往高層的機率很小，而在大陸國內跳槽、創業則不會受到限制。最重要的是，在國內因為文化和自我定位，你會生活得更舒適。不是你英語好，在國外就會生活得很舒適。』
選專業時不妨做做職業性格測試
選擇專業要注意幾點：首先，看學生的個人興趣，通過個人的興趣愛好來選擇學習的專業，以及將來的就業；其次，根據所申請國家和我們國內目前各行各業的緊缺職業列表（澳洲，每年移民局都會對外發布一份SOL技術移民職業列表），給學生做行業選擇的參考；最後，在給學生申請某個專業時，也要結合學校的錄取要求，尤其是理科、工科等專業性較強的課程。金吉列留學澳新部經理黃偉說『我們已經給做諮詢的學生提供專業的職業測評MBTI（職業性格測試）了，希望幫助學生更好的了解自己。』
俞仲秋認為，留學前首先得了解自己擅長做什麼，找到喜歡且擅長的專業／職業。首先，要了解各種不同的職業，以泛商科的金融專業為例，你要知道買方和賣方所涵蓋的工作有哪些，比如，買方交易員與賣方交易員就是不同的工種。如果不知道自己的職業興趣和擅長，那麼可以借助職業興趣測試來了解自己，如霍蘭德職業能力測試等。
這幾類企業，最適合海歸們就業選擇
留學前，還需要知曉海歸的就業現狀，以及哪些企業是海歸的主要目標。
俞仲秋表示，『企業招聘，海歸優先考慮的企業非常少，我們做過調查，註明海歸優先的企業一年只有1000多家約10000個崗位，而我們一年回國的海歸就有40多萬人。我認為海歸就業重點應考慮這幾類企業：世界500強企業在華分支機構，大陸的500強企業和大陸的上市公司，國內市值500強的企業、各行業的20強企業，以及常年進行校園招聘的企業。此外，還可以重點關注國內年收入為10億+（以人民幣計算，以下同）、利潤為1億+且多年穩定增長的小而美、品牌知名的優質民營企業，它們雖然沒有上市，但前景非常好，國內有大批這樣的企業。』
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